Darbo pobūdis:

• Įmonių grupės personalo strategijos formavimas ir įgyvendinimas, efektyvios veiklos koordinavimas;
• Darbuotojų pritraukimo, paieškos ir atrankos procesų formavimas bei įgyvendinimas;
• Personalo administravimo procesų efektyvinimas, esant poreikiui naujų procesų kūrimas ir diegimas;
• Naujų darbuotojų adaptacijos ir veiklos vertinimo sistemos kūrimas bei palaikymas;
• Darbuotojų veiklos ir kompetencijų vertinimas ir ugdymo sistemos tobulinimas bei palaikymas;
• Darbuotojų atlygio sistemos tobulinimas ir efektyvių motyvacinių priemonių kūrimas;
• Personalo valdymo rodiklių stebėsena bei analizė, darbo užmokesčio ir darbo rinkos analizių bei prognozių teikimas, jų įtakos įmonei ir jos rezultatams vertinimas;
• Glaudus bendradarbiavimas su įmonės vadovų komanda, konsultavimas personalo valdymo ir darbo teisės klausimais;
• Įmonės mikroklimato ir pozityvios organizacinės kultūros, puoselėjimas rūpinantis darbuotojų poreikiais.

Lūkesčiai kandidatui:

• Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių, vadybos, psichologijos ir/ar pan. srityje);
• Ne mažesnė nei 3 metų sėkminga darbo patirtis personalo vystymo vadovo pozicijoje (patirtis įmonių grupėje būtų privalumas);
• Personalo valdymo funkcijų – paieškos/atrankos, darbuotojų motyvavimo, pritraukimo bei ugdymo, organizacijos kultūros kūrimo, organizacinės kultūros puoselėjimo – išmanymas, bei taikymas praktikoje;
• Patirtis ir žinios taikant darbo užmokesčio rinkos tyrimus, vertinant atlygio konkurencingumą, kuriant pareigybių lygių struktūrą, atlygio sistemas;
• Geros anglų ir rusų kalbos žinios tiek raštu, tiek žodžiu;
• Strateginis mąstymas ir geri administravimo įgūdžiai;
• Labai geri komunikacijos, bendravimo ir problemų sprendimo įgūdžiai.

Įmonė siūlo:

• Darbo aplinką leidžiančią įgyvendinti idėjas bei diegti pokyčius įmonių grupės mastu;
• Galimybę dirbti profesionalų komandoje, nuolatinį profesinį tobulėjimą ir savirealizaciją;
• Konkurencingą, kompetenciją atitinkantį darbo užmokestį.
• Komfortiškas darbo sąlygas, draugišką atmosferą ir visada pasiruošusią padėti komandą bei palaikančius vadovus!