Menu
Talentingi įvairių sričių specialistai – sėkmės garantas Jūsų įmonei! Atliekame profesionalias žmogiškųjų išteklių atrankos ir vertinimo paslaugas.
Dirbame pagal atrankų kokybės standartą – atliekame personalizuotas paieškas. Individualiai adaptuojant pagal kliento poreikį, parenkame lūkesčius atitinkantį darbuotoją.
Mes tikime, kad žmogiškieji ištekliai yra kiekvienos organizacijos pagrindas, ir mes esame tie, kurie tuos išteklius parenka.
Atliekame profesionalų darbuotojų vertinimą, naudojant testus, profesinių kompetencijų vertinimo metodus. Tai geriausias būdas norint sužinoti, kuris kandidatas tinkamiausias ne tik atlikti pavestoms užduotims, bet ir priimtiniausias Jūsų įmonės kultūrai.
Sukaupta 15 metų komandos formavimo patirtis, leidžia pamatyti ir padėti įsivardyti tokias problemas, apie kurių buvimą klientai kartais patys nežino.
Organizacinės psichologijos supratimas padeda ne tik klausytis, bet ir išgirsti, atskleisti kandidato savybes ir jų tinkamumą konkrečios organizacijos kultūrai.
Darbo rinkos išmanymas, nuolatinis mokymasis, atstovavimas darbo ginčų komisijose padeda rasti tinkamiausius strateginius HR sprendimus.
TRIPOD vertinimo metodo licencija leidžia mums pasiūlyti itin vertingą paslaugą – darbuotojų ir vadovų kompetencijų vertinimą TRIPOD testų skalėmis.
Darbuotojai sudaro esmines sąlygas įmonei tapti pranašesne dėl jų kompetentingumo. Todėl svarbu atsirinkti geriausius darbuotojus, pasirenkant ne geriausią apskritai, bet tinkamiausią tam tikrai pareigybei darbuotoją.
Personalo paieškos ir atrankos procesas yra sudėtingas, tam reikalingi profesionalūs specialistai. Sėkmingas šių procesų atlikimas yra labai svarbus tolimesnei įmonės sėkmei.
